Über uns

Wir bieten Ihnen einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz. Im Rahmen der Erfüllung unserer Pflicht- und Kernaufgaben kennen wir keine Kurzarbeit.

Die Digitalisierung ist ein fester Bestandteil unseres alltäglichen Lebens. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind auf einem guten Weg, alle notwendigen Anforderungen auf den einzelnen Arbeitsplätzen und auch arbeitsplatzübergreifend umzusetzen.

Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen sind uns als Arbeitgeber ein besonderes Anliegen. Im Rahmen des seit 2009 implementierten betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bieten wir neben einem jährlich stattfindenden Gesundheitstag in der Verwaltung zudem Präventionsmaßnahmen, Seminare zu verschiedenen Gesundheitsthemen, Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten und Massagen, Betriebssport sowie weitere attraktive Angebote an. Außerdem bieten wir ein Dienstrad-Leasing an.

Wir bieten Ihnen gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dabei ist uns neben der Vertiefung von fachlichen Kompetenzen gleichermaßen auch die positive Ausprägung von sozialen und persönlichen Kompetenzen wichtig.

Neben der allgemeinen Personalentwicklung liegt uns auch die Entwicklung unserer Führungs- und Nachwuchskräfte am Herzen. Bei uns besteht die Möglichkeit, in jeder Altersgruppe, das heißt auch bereits in jungen Jahren, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Abteilungsleitungen haben beispielsweise ein Alter von Mitte 30 bis Anfang 60.

Zur Ausübung unserer vielfältigen Tätigkeiten bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen:

Verschiedene Arbeitszeitmodelle ermöglichen unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. dem eigenen Privatleben.

Der Urlaubsanspruch im öffentlichen Dienst liegt weit über dem gesetzlichen Mindestanspruch. Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Die Anbindung an verschiedene Tarifverträge sorgt für Klarheit über die jeweiligen Rechte und Pflichten. Die Entlohnung und damit verbunden auch verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten sind fair und transparent dargestellt. Angestellte finden hier weitere Informationen. 

Auch verbeamtete Mitarbeiter/-innen können ihre Rechte und Pflichten den entsprechenden gesetzlichen Grundlagen entnehmen. Weitere Informationen finden Sie hier.

Ebenso erhalten Sie bei uns eine finanzielle Unterstützung zu Ihrer Altersvorsorge.

Zu der Verbandsgemeinde Daun gehören 37 eigenständige Ortsgemeinden sowie die Stadt Daun mit ihren acht Stadtteilen. Auf einer Gestaltungsfläche von ca. 316 km² bietet die Verbandsgemeindeverwaltung sinnhafte und sinnstiftende Tätigkeiten, die das Gemeinschaftsleben der rund 23.000 Bürger/-innen vor Ort mitgestalten. 

Der Verwaltungsstandort ist zentral in Daun. Von hier aus sind die sieben kommunalen Kindertagesstätten und die fünf in Trägerschaft der Verbandsgemeinde Daun befindlichen Grundschulen gut erreichbar. Weitere Informationen zu Kindertagesstätten und Schulen finden Sie hier.

So viele Möglichkeiten bietet kaum ein Arbeitgeber: In unserer Verwaltung und den verschiedenen Außenstellen gibt es vielfältige und unterschiedliche Tätigkeitsbereiche. Egal ob Sie gerne nah am Gesetz oder mit Zahlen arbeiten, Sie lieber kreativ und innovativ sind oder aber ihr handwerkliches Geschick einbringen wollen – hier ist für Jede/-n etwas dabei.

Eine gute, effektive und effiziente Zusammenarbeit ist uns nicht nur übergreifend, sondern vor allem auch innerhalb unserer Organisationsstrukturen selbst, sehr wichtig – getreu dem Motto „Die Verbandsgemeindeverwaltung Daun – ein Team“.

Um hierfür eine gute Basis zu schaffen und diese zu erhalten, bieten wir unseren Mitarbeitenden jährlich die Möglichkeit an einem Betriebsausflug teilzunehmen. Darüber hinaus werden vom Personalrat verschiedene Festivitäten und sportliche Freizeitaktivitäten organisiert, sodass das Miteinander gefördert wird.